Het CRF Institute identificeert koplopers op het gebied van HR Management op basis van internationale standaarden. De kracht van het Top Employers project is dat alle deelnemers de objectieve meetstandaard in ons onderzoek moeten overtreffen. Dat is een cruciale voorwaarde om uw organisatie erkenning te geven voor haar HR-beleid, inzicht te krijgen in de concurrentiepositie op de arbeidsmarkt en om u zichtbaar te kunnen onderscheiden als werkgever.

Dankzij deze certificering kunnen organisaties op effectievere wijze medewerkers werven, binden en motiveren. Tevens is het een erkenning voor de HR-afdeling van de organisatie, die bewezen uitblinkt in de ontwikkeling en uitvoering van haar HR-beleid.

De Top Employers methode is ontwikkeld door het CRF Institute (voorheen de Corporate Research Foundation, CRF) Onze unieke aanpak kenmerkt zich door op HR beleid gebaseerd onderzoek, onze objectiviteit en een onafhankelijke, selectieve beoordeling. De methode is per land afgestemd en wordt jaarlijks bijgewerkt. De methode is ontwikkeld in nauwe samenwerking met een lokaal panel van HR experts en andere gekozen partners.

Sinds 1991 namen al meer dan 2.500 toonaangevende organisaties over de hele wereld deel aan onze Top Employer projecten.